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押金会计分录做法详解
押金会计分录怎么写是很多考生和家长关心的事。在企业经济业务中，押金作为一种保证金形式存在很广泛，其会计处理也有明确规定。今天小编就来详细说说押金的会计分录写法，付款方和收款方分别怎么处理，各种情形下的分录怎么写，看完就能明白。感到兴趣的朋友们与小编继续往下看吧
企业交易时，一方当事人会将一定的押金存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，若造成损害的可以用押金进行支付。企业在支付或退还押金时一般设置“其他应收款”科目进行核算，相关会计分录怎么写？
押金的会计分录
一、付款方的账务处理
支付押金时的会计分录：
借：其他应收款
贷：银行存款(库存现金)
收到退还押金时的会计分录：
借：银行存款(库存现金)
贷：其他应收款
押金无法退回时的会计分录：
借：营业外支出
贷：其他应收款
二、收款方的账务处理
收到押金时的会计分录：
借：银行存款(库存现金)
贷：其他应付款
退还押金时的会计分录：
借：其他应付款
贷：银行存款(库存现金)
押金无法退回时的会计分录：
借：其他应付款
贷：营业外收入
营业外支出是什么？
营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。营业外支出属于损益类科目，增加在借方，减少在贷方。期末，应将该科目余额转入“本年利润”科目，结转后该科目无余额。
其他应付款包括什么？
其他应付款包括应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产的租金、无形资产的租金、应付的罚款、滞纳金、违约金等。其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付经营租赁固定资产租金、存入保证金等。
银行承兑汇票贴现分录步骤详解
汇票是最常见的票据类型之一，是由出票人签发的，委托付款人在见票时，若在除银行以外的地方贴现，具体的会计分录怎么写？
汇票在除银行以外的地方贴现的会计分录
1、收到承兑汇票的账务处理：
借：应收票据
贷：应收账款
2、承兑汇票在外面贴现，收到现金时，其具体的会计分录如下：
借：库存现金(贴现后收到的现金)
财务费用—利息支出(贴现收取的利息)
贷：应收票据
银行承兑汇票贴现时的会计分录
收到客户给我们的银行承兑汇票的相关账务处理
1、在收到银行承兑汇票应根据承兑汇票复印件做如下分录：
借：应收票据－xx公司（出票人）
贷：应收账款/预收账款－xx公司
2、银行承兑汇票贴现应根据贴现凭证及承兑汇票复印件做如下分录：
借：银行存款
财务费用－利息支出（贴现息）
贷：应收票据－xx公司（出票人）
3、银行承兑汇票到期收款应根据银行的收款回单及承兑汇票复印件做如下分录：
借：银行存款－xx银行
贷：应收票据－xx公司（出票人）
什么是应收票据？
应收票据是由付款人或收款人签发、由付款人承兑、到期无条件付款的一种书面凭证。应收票据按承兑人不同分为商业承兑汇票和银行承兑汇票，按其是否附息分为附息商业汇票和不附息商业汇票。商业汇票既可以依法背书转让，也可以向银行申请贴现。
什么是应收账款？
应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的包装费各种运杂费等。在有销售折扣的情况下，还应考虑商业折扣和现金折扣等因素。
财务费用是什么？
财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。具体项目有：利息净支出(利息支出减利息收入后的差额)、汇兑净损失(汇兑损失减汇兑收益的差额)、金融机构手续费以及筹集生产经营资金发生的其他费用等。
税务师报名工作证明怎么开
一、税务师报名条件
税务师报名条件相对来说比不算很高，只要取得经济学、法学等专业类大专学历就可以了，并且还需要满足从事经济、税务等相关工作2年即可报名税务师考试。
具体报名条件大家可参考下图：
二、如何办理工作证明
大家在报名税务师考试的时候，都会要求填写工作履历，而这一项就需要考生如实填写。在填写好相关信息后，一般还需要考生在现场提供相关的工作证明，那么这份工作证明该如何办理?
关于工作证明，考生只需要由企业开具就可以了，当开具完工作证明后，考生必须要让企业盖上公章就可以了。不过根据现在的考试情形来看，中税协一般都很少检查考生的工作证明，只要符合毕业年限，通过税务师考试的考生一般都能够顺利取得证书。
三、工作履历会查吗?
在谈到填写工作年限的时候，很多考生都会问到这个问题，为了核实好报名条件，那么中税协是否真的会核查大家的工作履历?
关于考生的工作履历，一般都不会检查的，只要考生在报考时达到了毕业年限要求就可以了。对于工作年限不足的考生，在填写时可以适当将时间进行延长。众所周知，对于顺利通过税务师考试的考生，在领取证书的时候，都需要现场审核的，为了确保大家能够顺利取得税务师证书，建议大家在领取证书前，需携带一份由企业开具的工作年限证明，这样就万无一失了。