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景德镇学院2023年高素质人才选聘计划公布
2023年江西考试动态是很多考生和家长关心的事。景德镇学院选聘高素质人才公告已经发布，这次选聘共32个岗位51个计划，均要求硕士研究生学历。今天小编整理的是选聘的具体条件和要求，包括年龄限制、资格条件、不得报考的情形等，报名前一定要看清楚。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开选聘工作人员的有关规定,为加强景德镇学院教师队伍建设,现面向社会公开选聘高素质人才(硕士研究生),现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位及条件
(一)选聘计划
本次选聘计划为32个岗位共51个计划。岗位名称、选聘计划及具体要求详见《景德镇学院2023年公开选聘高素质人才岗位表》(附件1)。
(二)选聘对象
2023年7月31日及以前毕业的硕士研究生。除2023届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2021年、2022年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。
一般选聘岗位年龄为18周岁及以上、30周岁及以下(1992年5月1日及以后出生)。如报考者具有符合岗位专业要求的中级职称,年龄可放宽至35周岁及以下(1987年5月1日及以后出生);具有符合岗位专业要求副高职称的,年龄可放宽至40周岁及以下(1982年5月1日及以后出生)。
(三)资格条件
选聘对象应符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位选聘条件;
5.身体条件符合岗位体检要求;
6.具有岗位所需要的其他条件,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。相关资格证截止的时间为2023年5月1日。
7.涉及专业参照公布的研究生学科专业目录(附件2)。资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业,由用人单位审定。
有以下情况之一者不具备报考资格:
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、现实表现审查不适合聘用的人员以及现役军人和未满服务期的机关事业单位工作人员、在读的高校毕业生(2023年7月31日及以前未毕业的)、有法律规定不得聘用的其它情形。
(四)聘用方式
本次选聘纳入事业编制内管理的岗位为教师岗1、教师岗2、专职辅导员岗1、专职辅导员岗2、专职辅导员岗3、教辅岗1;其他岗位均为人事代理,为事业编制外聘用,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇,按照有关规定办理社保并缴纳住房公积金。
二、选聘工作程序
(一)报考有关事项
1.招聘信息发布。本次招聘公告及招聘后续相关信息在景德镇市人事考试网(//0798.jxpta.com/)、景德镇市人力资源和社会保障局官网(//hrss.jdz.gov.cn/)、景德镇学院官网(//www.jdzu.edu.cn/)网站上发布。请考生密切关注。
2.网上报名。时间:2023年4月24日-5月6日16:00。应聘人员登录(//www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1099719887196401664),点击考生由此进入”,如实填写个人报考注册信息,注册后据实填写报名表(附件3)、选择岗位进行报名,每人限报一个岗位,多报无效,同时按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料(以图片JPG格式上传)及近期一寸免冠彩色正面证件照(电子照片),完成在线报名。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格等相关条件,选报符合条件的岗位。报名结束后将进行现场资格审查,不符合选聘条件的应聘人员将被取消考试资格,后果由应聘人员本人承担。
3.网上缴费。
缴费标准:50元/人。时间:2023年4月24日-5月7日24:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。
4.现场资格审查。
时间:2023年5月12日8:30-17:30
地点:景德镇学院第一报告厅
考生须在规定时间内持相关资格审查材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。具体审查材料如下:
1.身份证明材料:有效身份证正反面、本人签名确认的报名表(附件3)。
2.学历学位证明材料:毕业证和学位证(有本科学历、学位要求的选聘岗位本科学历、学位材料一并提交)。往届毕业硕士研究生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(请注意有效期限应延长至2023年 6 月30 日,以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》、硕士研究生阶段所学专业课程成绩单(需加盖公章);应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》(需加盖公章)、《教育部学籍在线验证报告》、硕士研究生阶段所学专业课程成绩单(需加盖公章);国(境)外学历还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》及硕士研究生阶段所学专业课程成绩单,国外学历学位打印教育部留学服务中心网上服务大厅”查询结果截图,网址(//zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)。
3.岗位要求的其他条件证明材料:(1)岗位要求相关资格的,须提供相关资格证书;(2)岗位要求中共党员的,须提供党组织所在地出具的党员证明或相关证明材料;(3)限应届毕业生”岗位,除2023年应届毕业生外,择业期内(即2022年和2021年毕业档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生应提供档案所在地出具的证明材料。
4.报考人员为机关事业单位正式在编人员还须提供所在单位出具的同意报考证明材料,不得隐瞒实情进行报考。
资格审查包括心理测试,现场资格审查当天同步进行心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院大学生心理教育中心负责解释)。
5.打印准考证。打印准考证时间另行通知。
6.选聘比例。各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将相应核减有关岗位选聘计划数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该选聘计划。
当教师岗选聘计划数与报名人数比例大于或等于1∶10时,则先进行专业知识笔试(不计入总成绩),按1:6的比例入闱专业科目加试环节。非教师岗按笔试成绩(计入专业科目加试总成绩)1:3的比例入闱面试。
如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。不足专业科目加试比例的岗位按实际人数确定入闱人员。
(二)专业科目加试
1.教师岗采取试讲+专业面试或试讲+专业实践考试的方式进行选聘。总分为100分:其中,试讲+专业面试岗位,试讲成绩占总成绩的60%,专业面试成绩占总成绩的40%,总分相同情况下,按试讲成绩从高分到低分排序;试讲+专业实践考试岗位,成绩各占总成绩的50%,总分相同情况下,按专业实践考试成绩从高分到低分排序。
2.管理岗、专职辅导员岗及教辅岗采取笔试+面试的方式进行选聘,总分为100分,成绩各占总成绩的50%。总分相同情况下,按面试成绩从高分到低分排序。具体如下:
(1)专职辅导员岗笔试方向为高校思想政治教育、教育学、心理学等相关内容;面试主要考察应聘者从事辅导员工作的综合素质和业务能力。
(2)教辅岗(教辅岗1为档案馆教辅岗、教辅岗2为图书馆教辅岗),笔试和面试方向均为与岗位相符的专业知识和业务能力。
(3)管理岗笔试为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》,面试为结构化面试。
专业科目加试的满分为100分,合格线为60分,在选聘比例小于或等于1∶1时,专业科目加试合格线为70分。
(三)体检、考核
根据资格审查及专业科目加试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间等有关事宜另行通知。
(四)公示
经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。
(五)相关事项
资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺,不再递补。
三、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由景德镇学院纪委调查处理。
景德镇学院纪委:0798-8382340
景德镇学院人事处:0798–8384953
网上报名技术咨询电话:0791-86660579(请于工作日工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-17:00内拨打)
附件:附件1：景德镇学院2023年公开选聘高素质人才岗位表.xls
附件2：研究生学科专业目录.pdf
附件3：景德镇学院2023年公开选聘高素质人才报名表.docx
景德镇学院
2023年4月24日
吉安职业技术学院2023年高层次人才招聘公告
吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案设立的集工、农、商、医、艺术、师范教育为一体的专科层次公办普通高等学校，与深圳职业技术学院深度合作办学，2023年，被列为江西省第二批双高计划"建设单位。
学校按山水校园、庐陵书院"规划定位建设，创办于2014年，总投入突破20亿元，占地面积1213亩，建筑面积50万平方米，开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等专业36个，在校生23000余人，教职员工1077人，其中高级职称136名，硕士以上611名，并聘请企业高管、技术骨干、能工巧匠等兼职教师130余名。
一、引进岗位和条件
(一)引进岗位
本次公开引进14个岗位，引进高层次人才14名。具体详见《吉安职业技术学院2023年高层次人才需求岗位汇总表》(附件1)。
(二)引进条件
1.基本条件
所引进的优秀人才必须同时具备以下基本条件：具有正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，勇于创新，身心健康，为人师表;具有良好的组织与协调能力，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神;聘用后全职在学校工作。
2.资格条件
(1)具有博士研究生学历学位(含2024年毕业的博士研究生，须在2024年8月31日前取得学历学位);或具有硕士及以上学位并取得正高专业技术职称。
(2)年龄45周岁及以下(即1977年8月30日以后出生)。
(3)有较高的专业水平和丰富的专业实践经验，社会服务能力强，并具有明确的研究方向且有相应研究成果。
(4)具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力，能组织开展专业建设工作和指导专业发展。
二、引进待遇
(一)按照规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、绩效、福利等待遇，列入单位事业编制。
(二)引进人才的生活补贴、住房补贴、科研启动经费、配偶安置、子女入学、医疗保健等相关待遇具体可详询学校组织人事处。
三、报名办法
1.通过电子邮件方式报名。请应聘人员将所有报名材料压缩打包，并以岗位名称+姓名+毕业学校"命名，发送至岗位表中对应邮箱。
2.报名时需提交下列材料：
(1)填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才报名表》(见附件2);
(2)提供本人身份证、学历、学位证书及相关专业技术资格证书、职称证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)属于机关事业单位在职在编人员需提供由所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件;
(4)近五年发表的论文、专利、奖励等教学科研成果清单及相应佐证材料影(复)印件;
(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
3.资格审核。报名后，应聘人员需带上述证件的原件进行现场核验。学校组织人事处根据专业和岗位要求，对应聘人员资格进行初审，初审合格后通知应聘者参加引进考核。
(三)学校对应聘者的资料进行资格审查，后续考核考察程序根据实际情况另行通知。
四、联系方式
二级学院联系人：见岗位需求汇总表(附件1)
组织人事处联系人：黄老师，电话：0796-8263093
周老师，电话：0796-8263313
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1.吉安职业技术学院2023年高层次人才需求岗位汇总表
2.吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才报名表
3.学科专业目录汇编
江西省中小学教师招聘报名条件说明
2023年江西省中小学教师招聘报考条件要求，具备相应教师资格证书和学历学位证书。包括以下两类人员：已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。在2023年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。
限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
涉及到的年龄问题，如年龄不超过35周岁，即为：1987年2月14日及以后出生;其它年龄段要求，以此类推。
在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)内公办中小学校任教累计不少于5年(即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)，且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。
其他机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。
民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。
在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即:2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
参加定向培养乡村教师计划的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业。如确要报考，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。
上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等需在资格审查时提交。
上述信息是仅供各位参考，具体的内容以当地公告为准。