-
山东曹县2023年教育系统引进海外留学人才公告
2023年山东菏泽曹县考试动态是很多考生和家长关心的事。曹县这次招聘针对的是海外留学归国研究生，要求30周岁以下、持有教师资格证，学历要经教育部留学服务中心认证。今天小编要说的就是具体的资格条件和报名流程，菏泽市内户籍的要求、时间节点的安排这些都写明白了，符合条件的别犹豫。感到兴趣的网友与小编了解了解哦
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)、《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》(菏发〔2023〕3号)、《关于印发菏泽市引进海外留学人才来菏创新创业实施方案的通知》(菏人组办发〔2021〕3号)等文件规定，经研究决定，曹县教育系统面向菏泽市公开引进10名海外留学归国研究生。现公告如下：
一、引进数量、岗位
本次计划引进海外留学归国研究生10人，其中A岗位5人，B岗位5人。
二、引进范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍，菏泽市内户籍(2023年10月24日前取得)、政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适合岗位的身体条件;
2、应聘人员须满足以下条件：出国(境)学习，2023年10月24日前获得国(境)外研究生学历、学位的留学人员，须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书;
3、具有国家承认的小学及以上教师资格证书;
4、年龄在30周岁以下(1993年10月24日以后出生),以身份证年龄为准;
5、2023年10月24日之前未在山东省内落实过工作单位(不含2023年在曹县落实过工作单位的研究生)。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考;现役军人以及法律规定不得引进的其他情形的人员不得报考。
三、报名、初审
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。
(一)报名时间
报名时间：2023年10月24日09:00–10月26日16:00
查询时间：2023年10月24日10:00–10月27日17:00
报名网址：//www.caoxian.gov.cn/(曹县人民政府网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。
(二)资格初审
初审时间：2023年10月24日10:00–10月27日15:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。
四、考试
根据有关规定，考试只进行面试。考试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
报名结束后，须对应试考生进行现场资格审查，审查时应试考生须提交以下证明材料：
①《2023年曹县教育系统引进海外留学归国研究生报名登记表》;
②本人有效期内的二代身份证原件及复印件;
③学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件;
未按规定时间提交资格审查材料的，视为自动放弃。现场资格审查时间另行通知。
达不到引进1:3比例的，按照实有合格人数确定面试人员。
根据有关规定，资格审查合格的应聘考生须缴纳面试考务费每人70元。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、计划协调能力、岗位匹配度、应变能力、语言表达能力等。为保证引进人员素质，面试合格线最低为70分，不足70分的不予聘用。
根据考试成绩，从高分到低分按岗位引进计划人数确定进入考察范围人员。面试成绩相同的依次按2023年已在曹县新就业者优先(截止日期为报名之日前)、笔试成绩高者优先、学历高者优先的原则确定进入考察范围人选。进入考察范围人员名单在曹县人民政府网站、曹县人社”微信公众号公布。
面试的时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注曹县人民政府网站或曹县人社”微信公众号信息。
资格审查贯穿引进工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、考察体检
1、考察
根据海外留学归国人才引进计划，按各岗位考试总成绩由高分到低分按1:2的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次从进入考察范围人选中递补。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复核。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2020〕2号)规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。
2、体检
对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。
对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示与聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民政府网站、曹县人社”微信公众号上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的符合聘用条件的人员，由曹县人力资源和社会保障局发放《曹县公开招聘工作人员备案通知书》，凭《曹县公开招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受国家规定的工资福利、有关保险待遇等。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公开引进海外留学人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、本公告由曹县教育系统引进海外留学归国研究生领导小组负责解释。
咨询电话：0530-3226452 3398033
曹县教育系统引进海外留学归国研究生领导小组
2023年10月13日
雄安新区容城县2023年选聘教师条件
为进一步推动容城教育高质量发展，促进公共服务能力跃升新水平，经县政府研究，决定面向全国部分高校2023年应届毕业生选聘教师，现公告如下。
一、选聘范围
中小学教师：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等10所双一流"高校，纳入国家统招计划的本科及以上学历2023年应届毕业生。
幼儿园教师：全国省属重点师范院校及部分省内高校纳入国家统招计划的本科及以上学历2023年应届毕业生。
根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号），免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
二、选聘岗位
具体选聘岗位详见《雄安新区容城县2023年校园选聘教师岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，热爱学生，品行端正。
3.具有适应岗位的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
4.学历、专业要求：师范类本科及以上学历、所学专业与应聘学科一致或相近；全国统招研究生报考义务教育学段岗位可不受专业限制。
5.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格（含取得教师资格考试合格证明的人员）。暂未取得教师资格的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。严格持证上岗"，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相应的教师资格。
6.报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等（尚未取得普通话证书的应于2023年7月31日前取得）。
7.本科生年龄不超过25周岁，1998年4月24日（含）以后出生；硕士研究生不超过30周岁，1993年4月24日（含）以后出生；博士研究生应聘，年龄可放宽至35周岁，1988年4月24日（含）以后出生。
8.在校期间必修课成绩无补考记录。
9.凡有下列情况之一者，不得报考：
（1）在学校受处分影响期未满的；
（2）因违法违纪正被调查处理的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、选聘数额
本次选聘事业单位编制教师共40名。其中：
幼儿园教师10名。
小学教师6名：英语教师3名、语文教师1名、数学教师2名。
初中教师9名：语文教师2名、数学教师1名、英语教师2名、物理教师1名、生物教师1名、道德与法治教师1名、历史教师1名。
高中教师15名：政治教师2名、物理教师2名、地理教师2名、生物教师2名、语文教师1名、数学教师1名、英语教师1名、历史教师2名、化学教师1名、日语教师1名。
五、选聘程序
本次选聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、签约备案、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在容城县人民政府网、容城教育微信公众号和相关高校就业信息网站等渠道发布选聘公告。
（二）报名和资格审查
1.网上报名
每人限报一个岗位。2023年5月4日上午8:00至5月13日下午17:00，应聘人员将本人身份证正反面（报名与考试时使用的身份证必须一致）、近期1寸免冠电子版彩照、教育部学籍在线验证报告（学信网自行打印）、在校期间荣誉奖励证书等符合应聘条件要求的相关材料。应届研究生还需提供本科电子注册备案表、毕业证、学位证、研究生在线学籍报告复印件或学校出具的学历等证明材料。同时将《雄安新区容城县2023年选聘教师报名表》的电子版、扫描件等打包压缩后投递至电子邮箱：renshizu2023@126.com。邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、毕业学校、联系方式。
2.现场报名
赴部分院校宣讲时接受现场报名（报名提交的材料与网上报名相同）。
（三）资格审核
依照发布的选聘条件，对应聘人员提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿选聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，并对填报信息的真实性、准确性负责。资格审核通过人员进入面试环节。
（四）面试
采取线上或线下的形式进行。
1.线上面试：利用互联网线上新模式，进行线上对接，线上应用软件另行通知。
2.线下面试：符合条件的应聘人员统一到雄安新区容城县参加面试。具体时间、地点另行通知。
应聘人员凭本人身份证、《报名表》和《就业协议书》等参加面试，未按规定参加面试的，视为自动弃权。
面试采取说课和教育教学知识问答相结合的方式进行，重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。课题临时抽签确定，备课时间为20分钟，说课时间不超10分钟，知识问答不超5分钟。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位。全部面试结束后，现场公布成绩。
（五）体检
依据面试成绩从高到低顺序，按岗位选聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：1.学历（学位）层次较高者；2.中共党员（含预备党员）；3.学生干部；4.在校期间所获荣誉奖励较多者（以本校院系颁发为准）；5.出生日期较早者。
具体体检时间、地点以电话或短信形式通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（六）考核
体检合格后组织实施考核（考核方式可采取实地考核或书面考核），审核拟聘人员档案，作出合格"或不合格"结论，考核不合格的取消聘用资格。
考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：1.应聘人员体检或者考核不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选公示期间放弃聘用的。
（七）公示
考核合格的，在容城县人民政府网、容城教育微信公众号等渠道进行公示，公示期为7个工作日。如有异议，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。公示结束后，岗位出现空缺，不再递补。
（八）签约备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位与其签订《就业协议书》。如考生在签订《就业协议书》后，因个人原因放弃岗位，将追究相应违约责任。
（九）聘用
签订就业协议的，待2023年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证（或取得教师资格考试合格证书）及普通话等级证书等证件后，由容城县人力资源和社会保障局审核后，报雄安新区党工委管委会党群工作部备案。备案确定为事业编制聘用人员后，由用人单位按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《河北省事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度。
六、待遇保障
1.纳入编制管理。所有聘用人员全部纳入容城县全额事业编制，享受我县公办教师待遇。聘用人员户籍迁移按照新区相关政策执行。
2.落实补贴待遇。北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、西南大学、首都师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等10所双一流"高校本科及以上学历的，根据新区引进人才政策，除可申领雄才卡，在行政事务、文体休闲、交通出行、医疗健康、车驾管理、子女教育、费用减免、融资支持、银行保险服务、金融管家服务、住房贷款、知名专家预约挂号、机场贵宾厅服务、雄安高铁站贵宾通道共14个方面享受服务外，五年内同时享受以下待遇（各项待遇标准均为税后金额）：
（1）租房补助。每人每月1000元。
（2）工作和生活补助。全日制博士研究生每人每月3000元；全日制硕士研究生每人每月2000元；全日制本科毕业生每人每月1000元。
七、工作要求
1.加强组织领导。本次选聘工作根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定进行，由县教育局县纪委监委、县人社局等部门派员参与选聘活动全过程，并依各自职责做好相关工作，确保选聘工作平稳有序进行。
2.严肃工作纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在选聘过程中有弄虚作假或其他违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。
3.落实回避制度。从事选聘工作的人员与报考人员有《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列亲属关系的，要实行回避。
本方案适用于校园选聘，由县教育局和县人社局负责解释。
教育部门：0312-5556809
人社部门：0312-5600304
纪检部门：0312-5607905
（工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）
特别提示：
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：1.雄安新区容城县2023年选聘教师报名表
2.雄安新区容城县2023年选聘教师岗位表
2023年4月24日
山西万荣县2023年专项公益性岗位招聘信息
为认真落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，健全完善就业失业统计监测体系，在国家统计局的统一部署下，从2021年起，山西劳动力调查样本量不断增加。按照《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家统计局山西调查总队山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826号)精神，在省里各部门的具体指导下，根据《关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)及《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)要求，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、基本原则
开发遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招用对象及条件
具有我县户籍，高中及以上文化程度、50周岁以下、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等，并持有《就业创业证》的就业困难人员：
(一)城镇零就业"家庭成员;
(二)就业困难高校毕业生;
(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;
(四)脱贫户高校毕业生;
(五)4050"国有、集体企业下岗职工;
(六)残疾人。
三、所需资料
(一)填写《就业困难认定申请表》;
(二)身份证、户口本复印件;
(三)《就业创业登记证》复印件(失业状态);
(四)一寸红底照片一张;
除以上材料外需提供的其他证明材料：
①4050"人员：需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;
②零就业"家庭成员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件;农村户口：助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件;
⑥脱贫户高校毕业生：脱贫户身份证明。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
四、岗位设置
专项公益性岗位共开发3名，主要安置在我县统计调查机构进行劳动力调查相关工作。
五、岗位待遇
(一)公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
(二)聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。
六、人员管理
专项公益性岗位实行专岗专责、随退随补"管理制度，任职人员需认真完成劳动力调查相关工作，任职期间不能胜任劳动力调查工作的，按规定退出公益性岗位，相关单位按照专项指标数量继续开展招聘。
聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
七、报名时间、地点及咨询电话
(一)报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。
(二)报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。
(三)电话：0359----4527718。